人見知りでも大丈夫！職場で友達を作る方法

仕事をするならスキルアップやお給料以外にもやりがいが欲しいですよね。

特に人間関係の付き合いが良好になれば、会社に行くのが楽しみになります。

しかし、人見知りで口下手な人はコミュニケーションを取るのが苦手です。

どうやって同僚と仲良くなれば良いかわからず、積極的に行動できないのではないでしょうか。

そこで今回は「職場で友達を作る方法」をご紹介します。

職場で友達ができれば、あなたの人生はとても豊かなものになるでしょう。

初対面が肝心！自己紹介はしっかりと

職場で友達を作りたいなら初対面を重視してください。

しっかりと自己紹介をし、みんなに自分をアピールすることが大切です。

暗くてボソボソ喋る人は印象が悪くなり、話しかけにくいと思われます。

恥ずかしがらずに明るく・ハキハキ喋るようにすれば、好印象を抱いてもらうことができるでしょう。

また、話し方だけでなく何を話すのかも重要です。

どこに住んでいて、どんな勉強をし、何が得意かなど、相手が興味を持ってくれそうな話題を話すようにしてください。

ただし、知り合った後も最低限のマナーは大切です。マナーを怠ると、あっという間に嫌われます。

「ありがとう」「すみません」をきちんと言えるようになることで、職場の人から誠実な人だと思われ、好感を得ることができるでしょう。

自分から積極的に話しかける

自分から積極的に話しかけることで友達を作りやすくなります。

仕事中に私語が多いのは駄目ですが、業務に関することであれば問題ありません。

わからないことや気になることがあれば、積極的に質問して会話するようにしましょう。

ある程度会話ができるようになれば、休憩室やプライベートな時間でもスムーズに話しかけることができます。

また、仕事中は黙っているのに休憩室でいきなり話しかけても、相手はびっくりしてしまいます。

急に話しかけるのではなく、挨拶や天気の話を交えながら、少しずつ距離を縮めてください。

会話を繰り返していくことで、あなたに居心地の良さを感じ、好印象を持ってもらえるようになるでしょう。

友達を作りやすい職場とは

会社によっては、友達が作りやすい職場・そうでない職場があります。

友達が作りやすい職場で働ければ、人見知りやコミュニケーションが苦手な方でも、仲良くなることができます。

そこで、友達を作りやすい職場とはどんな職場か見ていきましょう。

同年代が多い

同年代が多い職場で働くと、共通の話題が見つかりやすくなります。

好きな漫画や映画、芸能人の話題など、同年代ならではの会話を楽しむことができます。

たとえば、あなたが20代であれば、IT業界やベンチャー企業で働くと同年代と知り合う機会が多くなります。

逆に40代以上であれば、老舗の会社に行くほうが同世代は多くなるでしょう。

工場や農林水産業は年配の方が多いため、同年代がいないということも考えられます。

職場で友達を作りたいという方は、できるだけ同年代が集まる業界や会社で働いてください。

社員数が多い

大企業や有名チェーン店など、働く人の人数が多いと友達が作りやすいです。

たとえ年代がバラけていても、人数が多いと趣味・思考が合う人を見つけやすくなるからです。

正社員だけでなく、アルバイトの人や出入り業者の人と仲良くなっても良いでしょう。

逆に少人数の会社であれば、すでに関係ができあがっているため、友達になりづらい可能性があります。

みんなの輪の中に入るのが難しい場合もあるため、注意してください。

新しい会社

スタートアップやベンチャー企業など、新しく出来た会社だと友達になりやすいです。

上下関係などを気にすることなく、友達のような感覚で楽しみながら働くことができます。

みんなで同じ目標に向かって頑張ることで、お互いを高め合うことができます。

すでにできあがっている人間関係の中に飛び込む不安もなく、一緒に困難を乗り越えれば一体感も生まれるでしょう。

飲食業界

飲食業界は学生からお年寄りまで働いており、出会いの機会も多いです。

ファミレスやファストフードなど、若者が利用するお店は社員も若いことが多く、フレンドリーでコミュニケーションを取りやすいです。

飲食業は忙しいイメージがあって避けられがちですが、忙しい中でもスタッフが一体となって働くことで、仲間意識が芽生えます。

仕事終わりに食事や飲みに行ったりすることも増えるため、仲良くなりやすい環境と言えるでしょう。

家から近い飲食店で働けば終電を気にする必要もなく、遅くまでシフトに協力することができます。

働く時間が長ければ長いほど同僚と関わる時間も多くなり、友達を作りやすくなるでしょう。

仕事を通じてかけがえのない友達を作ろう！

職場で出会う友達とは、仕事を辞めても関係が続くケースがあります。

一緒に働くことで普通の友達よりも仲間意識が高まり、仲良くすることができるでしょう。

職場で友達を作りたい場合、会社選びも重要なポイントです。

同年代が集まり、暗黙のルールや変な決まりもない職場であれば、中途採用であっても、友達を作りやすくなります。

ぜひ、自分から積極的に行動して、職場で友達を作ってはいかがでしょうか。

職場で友達ができれば、有意義な社会人生活を送ることができるでしょう。